Análise de empregador
zup
Empresa | Analisado em 06/04/2026
A Zup Innovation tem avaliação de 4.3/5 no Glassdoor com mais de 2.600 avaliações, indicando que é geralmente um lugar aceitável para trabalhar. Porém, há relatos conflitantes: enquanto muitos elogiam benefícios e cultura, funcionários recentes relatam desalinhamento gerencial, demissões em massa desde que foi adquirida pelo Itaú (2019), e denúncias de assédio moral/sexual. A empresa não é tão boa quanto era antes da aquisição.
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Red Flags
Demissões em massa pós-aquisição pelo Itaú
Relatado em 2023 que o Itaú (que comprou a Zup em 2019 por R$575 milhões) realizou demissões em massa, escancando mudanças na cultura de gestão. A empresa deixou de ser startup inovadora para se tornar consultoria corporativa.
Denúncias de assédio sexual, moral e discriminação
Thread do Reddit (há 2 anos) relata denúncias públicas de assédio sexual e moral, discriminação contra mulheres, contradizendo o discurso de diversidade da empresa.
Desalinhamento entre empresa e cliente
Funcionários relatam gestão que não acompanha progresso adequadamente. Exemplo: Sistema da ZUP não é integrado ao do cliente (Itaú), gerando problemas operacionais.
Mudança de cultura após aquisição
Múltiplos relatos no Reddit indicam que a Zup 'virou consultoria exploradora' após ser assumida pelo Itaú. Funcionários dizem: 'Zup também era sonho de muita gente, porém o Itaú assumiu e hoje é só uma consultoria exploradora como todas as outras'.
Falta de promoções e promessas falsas
Um avaliador no Glassdoor menciona: 'A cultura da empresa morreu, não há promoções, apenas promessas falsas'.
Pontos Positivos
Avaliação geral positiva no Glassdoor
Rating de 4.3/5 com 2.608 avaliações é robusto e indica satisfação geral. Variações regionais mostram 4.5 em Belo Horizonte e 4.1 em Campinas.
Benefícios acima da média
Funcionários mencionam que a empresa oferece plano de saúde, vale-refeição, incentivos educacionais e benefícios acima da média do mercado.
Oportunidades de crescimento e programas de formação
Empresa oferece programas de formação e desenvolvimento profissional explícitos. Website menciona 'crescimento exponencial' e 'liberdade para evoluir'.
Qualidade de vida e equilíbrio trabalho-vida
Funcionários classificaram a empresa com 4.4/5 em termos de qualidade de vida e 4.3 para cultura e valores no Glassdoor.
Iniciativas de diversidade e inclusão
Empresa promove programas como 'Programa Catalisa' e adere ao MIT ILP, demonstrando compromisso com inclusão de pessoas com deficiência.
Salários competitivos para o mercado tech
Glassdoor mostra salários como Dev Pleno: R$68-97k, Tech Lead: R$168k+, comparáveis ao mercado de tecnologia brasileiro.
Relatos de Funcionários
Desalinhamento completo entre empresa e cliente. Gestão não acompanha o progresso adequadamente
Relato específico de problema operacional: sistema interno da Zup não integrado ao cliente, gerando gestão ineficiente.
Empresa Tóxica. Minha atuação durou 15 dias!!! Cuidado onde vcs entram. Deem valor a vida profissional.
Experiência crítica de curta duração, classificando a empresa como tóxica. Contexto limitado, mas indica problemas sérios iniciais.
A Zup também era sonho de muita gente, porém o Itaú assumiu e hoje é só uma consultoria exploradora como todas as outras
Comentário sobre mudança pós-aquisição, indicando degradação cultural e exploração. Relato de 2-3 anos atrás mostrando tendência negativa.
Vou começar a trabalhar lá, aceitei uma proposta muito boa e estou bem interessado
Novo funcionário otimista com proposta competitiva, sugerindo que a empresa ainda atrai talentos com bom pacote salarial.
A cultura da empresa morreu, não há promoções, apenas promessas falsas
Avaliação explícita de morte cultural e frustração com falta de progresso de carreira, apesar de promessas.
Denúncias públicas de assédio sexual, moral, discriminação contra mulheres
Thread sobre denúncias de trabalhadores, contradizendo discurso público de diversidade. Questão trabalhista grave.
Oportunidade de promoção. Ambiente de trabalho. Conciliação com a vida familiar. Benefícios.
Pontos positivos destacados por funcionários: crescimento, ambiente, work-life balance e benefícios.
Fontes Analisadas
Glassdoor
VerificadoNota: 4.3/5
539 avaliações
38 resultados
Aviso importante: Este resultado foi gerado automaticamente por IA com base em dados públicos. Trata-se de uma estimativa informativa, não de recomendação profissional. Os resultados podem conter imprecisões. Análise realizada em 06/04/2026. Termos de Uso